​​

A​

​​

• ACCIONES BÁSICAS PARA LA ATENCIÓN DE LESIONADOS (PRIMER RESPONDIENTE).

• ACOMPAÑAMIENTO EN PROCESOS DE DUELO Y PERDIDA.

• ACOSO LABORAL (LEY 1010 DE 2006).

• ACTIVIDAD FÍSICA Y HÁBITOS DE VIDA SALUDABLE.

• ACTUALIZACIÓN A LAS NORMAS ISO: CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, RIESGOS Y SEGURIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL.

• ADAPTACIÓN AL CAMBIO.

• ADMINISTRACION DE INMUNOBIÒLOGICOS - VACUNACION.

• ADMINISTRACIÓN DE RELACIONES CON LOS CLIENTES: APLICACIONES DEL CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT (CRM).

• ALTA GERENCIA Y SU IMPORTANCIA EN LAS ORGANIZACIONES.

• ALTA GERENCIA.

• APRENDIZAJE BASADO EN PROYECTOS.

• ASEPSIA Y DESINFECCIÓN DE SUPERFICIES EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA, ENTRE OTROS…

• ASESORÍA PARA EL USO DE LAS TIC EN LA FORMACIÓN.

• ASPECTOS GENERALES DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

• ATENCIÒN A VICTIMAS CON QUEMADURA DE ÀCIDO.

• ATENCIÓN INTEGRADA A LAS ENFERMEDADES PREVALENTES DE LA INFANCIA AIEPI.

• ATENCIÒN INTEGRAL A VICTIMAS DE ATAQUES CON AGENTES QUIMICOS.

• ATENCIÓN INTEGRAL A LA PRIMERA INFANCIA.

• ATENCIÓN INTEGRAL AL ADULTO MAYOR.

• ATENCIÓN INTEGRAL DE LAS ENFERMEDADES PREVALENTES DE LA INFANCIA - AIEPI CLÍNICO.

• ATENCIÓN INTEGRAL EN SALUD A LAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA SEXUAL..

• AUTOESTIMA, MOTIVACIÓN Y SUPERACIÓN PARA EL ÉXITO PERSONAL Y LABORAL.

​

B

​

• BIOSEGURIDAD, LIMPIEZA, DESISFECCIÒN Y MANEJO DE RESIDUOS EN ÀREAS HOSPITALARIAS.

• BIOSEGURIDAD, LIMPIEZA, DESISFECCIÒN Y MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS DE SUPERFICIES.

• BIOSEGURIDAD APLICADA A LA COSMETOLOGÍA.

• BIOSEGURIDAD ENFOCADA A SERVICIOS GENERALES.

• BIOSEGURIDAD PARA MITIGAR Y CONTROLAR LA CRISIS FRENTE AL COVID-19.

• BIOSEGURIDAD PRE-HOSPITALARIA, HOSPITALARIA Y POS-HOSPITALARIA.

​

C

​

• CERRAJERIA / MANTENIMIENTO ELECTRONICO.

• CLAVES PARA LA INNOVACIÓN EDUCATIVA.

• CLAVES PARA UNA EFICAZ ADAPTACIÓN AL CAMBIO.

• CLIMA LABORAL.

• CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL: DOS COMPONENTES ESENCIALES EN LA PRODUCTIVIDAD LABORAL.

• COACHING: PERSONAL, EMPRESARIAL, ORGANIZACIONAL, EJECUTIVO, PARA EL LIDERAZGO, ONTOLÓGICO E INTEGRAL.

• CÓMO DESARROLLAR FAVORABLEMENTE LAS COMPETENCIAS COMUNICATIVAS COMPORTAMENTALES.

• CÓMO DIRIGIR REUNIONES EFECTIVAS: PAUTAS PARA LOGRARLO CON ÉXITO.

• COMPETENCIAS COMUNICATIVAS.

• COMPETENCIAS EFECTIVAS PARA LA VIDA PERSONAL Y LABORAL.

• COMPETENCIAS EN LA GESTIÓN EDUCATIVA COMO VÍA PARA EL MEJORAMIENTO PERSONAL.

• COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL.

• CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL: LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS Y EL CAPITAL HUMANO.

• CONSEJERIA EN LACTANCIA MATERNA.

• CONSEJERIA PRE Y POST TEST DE VIH/SIDA.

• CONSEJOS PARA LLEVAR UN ESTILO DE VIDA SALUDABLE.

• CONTRIBUCIÓN DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS A LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO.

• CONSTRUCCIÒN EN OBRAS CIVILES.

• COOPERATIVISMO Y ECONOMÍA SOLIDARIA.

• COOPERATIVISMO: MODELO PARA EL DESARROLLO SOCIAL.

• COSMETOLOGÍA ORNAMENTAL (PELUQUERÍA).

• COSMETOLOGÍA Y ESTÉTICA INTEGRAL.

• CREACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS.

• CREATIVIDAD E INNOVACIÓN: SU IMPORTANCIA PARA EMPRENDER.

• CUIDADO DEL PACIENTE.

• CUIDADOS DEL POTENCIAL DONANTE.

• CULTURA DE LA PAZ Y LA CONVIVENCIA FAMILIAR.

​

D

​

• DELEGACIÓN DE PODER.

• DERECHOS HUMANOS.

• DESARROLLO MENTAL DEL NIÑO Y EL ADOLESCENTE.

• DESARROLLO PERSONAL: RELACIONES INTRAPERSONALES E INTERPERSONALES.

• DOCENCIA BÁSICA.

​

E

​

• EDUCACIÓN AFECTIVO – SEXUAL.

• EDUCACIÓN Y PEDAGOGÍA INFANTIL.

• EDUCACIÒN SANITARIA, BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA E HIGIÈNE EN LA MANIPULACIÒN DE ALIMENTOS.

• EL ACOSO LABORAL EN LA ORGANIZACIÓN.

• EL APORTE DE LA PSICOLOGÍA COGNITIVA Y SU IMPLICACIÓN EN LA PSICOPEDAGOGÍA.

• EL APRENDIZAJE BASADO EN COMPETENCIAS.

• EL CAMBIO ORGANIZACIONAL: UN PROCESO DE DUELO PERSONAL.

• EL COACHING ONTOLÓGICO COMO ESTRATEGIA PARA GERENCIAR.

• EL COACHING ORGANIZACIONAL: UNA PERSPECTIVA TRANSFORMACIONAL.

• EL COMMUNITY MANAGER: IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DE REDES SOCIALES.

• EL EQUILIBRIO EN LOS CONTEXTOS: FAMILIAR, SOCIAL Y LABORAL.

• EL PROCESO DE CREACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS.

• EL TRABAJO EN EQUIPO, LA UNIÓN CONLLEVA AL ÉXITO.

• ELABORACIÓN DE PLANES DE EMERGENCIA.

• EMPLEABILIDAD: ANIMACIÓN Y MOTIVACIÓN LABORAL.

• EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL.

• EQUIDAD E INCLUSIÓN SOCIAL.

• ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN: EL MARKETING PERSONAL.

• ESTRATEGIAS DIDACTICAS PARA FOMENTAR EL PENSAMIENTO CRÍTICO.

• ESTRATEGIAS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.

• ESTRATEGIAS PARA INICIAR UN EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL.

• ESTRATEGIAS Y TENDENCIAS EN EL SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE.

• ÉTICA Y VALORES PERSONALES Y ORGANIZACIONES.

• ETIQUETA Y PROTOCOLO PERSONAL Y EMPRESARIAL.

• ETNOEDUCACIÓN UNA POLÍTICA PARA LA DIVERSIDAD.

• ETNOEDUCACIÓN.

• EVACUACIÓN Y RESCATE.

​

F

​

• FACTORES ESENCIALES PARA CREAR UN BUEN CLIMA LABORAL.

• FAMILIA, COMUNIDAD Y ENTORNO LABORAL.

• FINANZAS PERSONALES PARA NO FINANCIEROS.

• FUNCIONES CLAVE DE LA LOGÍSTICA EMPRESARIAL.

• FUNDAMENTOS DE LA PSICOLOGÍA EDUCATIVA.

• FUNDAMENTOS DE LA PSICOLOGÍA INFANTIL.

• FUNDAMENTOS DEL DERECHO AMBIENTAL.

• FUNDAMENTOS EN LEGISLACIÓN FAMILIAR.

• FUNDAMENTOS EN LEGISLACIÓN LABORAL.

​

G

​

• GERENCIA DE LA CALIDAD HUMANA, CLAVE PARA UN BUEN CLIMA ORGANIZACIONAL.

• GERENCIA DE LA CALIDAD.

• GERENCIA DE PROYECTOS.

• GERENCIA DE RELACIONES CON LOS CLIENTES - CRM.

• GERENCIA DEL MARKETING.

• GERENCIA EDUCATIVA.

• GERENCIA PARA EL MANEJO EFECTIVO DEL PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIÒN (PAI).

• GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y DOCUMENTAL.

• GESTIÓN COMERCIAL Y VENTAS.

• GESTIÓN DE CALIDAD DE VIDA Y PROGRAMAS DE BIENESTAR LABORAL.

• GESTIÓN DE REDES SOCIALES (COMMUNITY MANAGEMENT)

• GESTIÓN DE SERVICIOS TURÍSTICOS Y HOTELEROS.

• GESTIÓN DE TALENTO HUMANO: UN ENCARGO ESTRATÉGICO PARA EL DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN.

• GESTIÓN DEL CAMBIO.

• GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL.

• GESTIÓN DEL ESTRÉS. APRENDE A NO AUMENTAR EL ESTRÉS DESDE LA NEUROCIENCIA.

• GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO.

• GESTIÓN DEL TIEMPO PARA LA PRODUCTIVIDAD PERSONAL Y ORGANIZACIONAL.

• GESTIÓN EDUCATIVA.

• GESTIÓN POR PROCESOS.

• GESTIÓN Y MARKETING DE SERVICIOS TURÍSTICOS Y HOTELEROS.

​

H

​

• HABILIDADES GERENCIALES Y SU IMPORTANCIA PARA EL ÉXITO DE UNA ORGANIZACIÓN.

• HABILIDADES Y COMPETENCIAS PERSONALES Y LABORALES.

• HIGIENE ALIMENTARIA Y MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS.

• HUMANIZACIÓN EN LOS SERVICIOS DE SALUD.

​

I

​

• IDENTIFICACIÓN DE IDEAS Y FORMULACIÓN DE PLANES DE NEGOCIO.

• IMPLICACIONES PEDAGÓGICAS GENERADAS POR LA RELACIÓN ENTRE EL DESARROLLO MOTOR, EL COEFICIENTE EMOCIONAL Y LA CREATIVIDAD MOTRIZ.

• IMPORTANCIA DE LA SALUD MENTAL DEL NIÑO PARA UN FUTURO ADOLESCENTE.

• IMPORTANCIA DE LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA ORGANIZACIÓN.

• INCLUSIÓN EDUCATIVA.

• INDUCCIÓN A LA PEDAGOGÍA / ACTUALIZACIÓN.

• INSERCIÒN IMPLANTE SUBDERMICO.

• INTELIGENCIA EMOCIONAL: COMBINACIÓN DE HÁBITOS Y HABILIDADES.

• INTERVENCIÓN BÁSICA DEL TABAQUISMO.

• INTRODUCCIÓN A LA PSICOPATOLOGÍA Y LA MODIFICACIÓN DE LA CONDUCTA.

• INVESTIGACIÓN DE INCENDIOS.

​

L

​

• LA ACTIVIDAD LUDICA COMO ESTRATEGIA PEDAGOGICA PARA FORTALECER EL APRENDIZAJE.

• LA COMUNICACIÓN CON EL CLIENTE COMO HERRAMIENTA PARA MEJORAR LA EXPERIENCIA.

• LA DELEGACIÓN DE FUNCIONES COMO HERRAMIENTA FUNDAMENTAL EN LA GESTIÓN HUMANA.

• LA EDUCACIÓN AFECTIVO SEXUAL ES INVERSIÓN DE FUTURO.

• LA EDUCACIÓN PARA JÓVENES Y ADULTOS, RETOS Y OPORTUNIDADES PARA EL APRENDIZAJE.

• LA ESTRECHA RELACIÓN DEL LIDERAZGO CON EL TRABAJO EN EQUIPO.

• LA GERENCIA EDUCATIVA Y LA GESTIÓN DEL CAMBIO.

• LA GESTIÓN DOCUMENTAL ES UNA PIEZA CLAVE DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS.

• LA LABOR DOCENTE Y LA PSICOLOGÍA EDUCATIVA.

• LA NECESIDAD DE LA GESTIÓN POR PROCESOS.

• LA PSICOLOGÍA EN LOS NIÑOS: FACTORES DE IMPORTANCIA.

• LA PSICOLOGÍA SOCIAL COMO FUENTE TEÓRICA DE LA COMUNICOLOGÍA.

• LA RELACIÓN ENTRE EL LIDERAZGO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL.

• LA TEORIA DE LAS INTELIGENCIAS MULTIPLES, UNA NUEVA FILOSOFIA DE EDUCACIÓN.

• LIDERAZGO Y PRODUCTIVIDAD PERSONAL Y EMPRESARIAL.

• LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN HOSPITALARIA.

• LIMPIEZA, DESINFECCIÓN Y ESTERILIZACIÓN HOSPITALARIA.

• LOGÍSTICA.

​

M

​

• MANEJO CLINICO DE LAS INFECCIONES RESPIRATORIAS AGUDAS GRAVES - IRAG.

• MANEJO DE ESTRÉS.

• MANEJO DE PRUEBAS EN PUNTO DE ATENCIÒN (Point of Care Testing-POCT).

• MANEJO DE RESIDUOS EN ÀREAS HOSPITALARIAS.

• MANEJO DEL DOLOR Y CUIDADO PALIATIVO.

• MANEJO Y TRANSPORTE DE SUSTANCIAS Y MERCANCÍAS PELIGROSAS.

• MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS.

• MANUAL PARA LA APLICACIÓN DE LOS PRIMEROS AUXILIOS PSICOLÓGICOS.

• MANUAL PARA ORGANIZAR LAS FINANZAS PERSONALES DE FORMA FÁCIL.

• MINDFULNESS MÁS GESTIÓN EMOCIONAL: LA COMBINACIÓN PODEROSA.

• MODELOS DE PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN DEL ACOSO ESCOLAR (BULLYING).

​

N

​

• NEURODIDÁCTICA.

• NEURODIDÁCTICA: UNA NUEVA FORMA DE HACER EDUCACIÓN.

• NEUROLIDERAZGO: LA FÓRMULA CIENTÍFICA PARA LOGRAR EL ÉXITO EMPRESARIAL.

• NEUROMARKETING: LA CIENCIA AL SERVICIO DEL MARKETING.

• NEUROPEDAGOGÍA: CONOZCA EL AULA IDEAL PARA QUE UN NIÑO APRENDA.

• NEUROPSICOPEDAGOGIA EN LA PRIMERA INFANCIA.

• NÓMINA Y PRESTACIONES SOCIALES.

​

O

​

• ORATORIA.

​

P

​

• PEDAGOGÍA BASADA EN COMPETENCIAS.

• PEDAGOGÍA PARA JÓVENES Y ADULTOS.

• PEDAGOGÍA PARA PROFESIONALES NO LICENCIADOS.

• PEDAGOGÍA Y LÚDICA.

• PLAN DE DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO: PERDURABILIDAD, SOSTENIBILIDAD Y CRECIMIENTO ORGANIZACIONAL.

• PLAN DE MOTIVACIÓN Y MOVILIZACIÓN LABORAL.

• PLANES DE EMERGENCIAS.

• PLANES DE GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS SOLIDOS - PGIRS.

• PLOMERIA / FONTANERIA.

• POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS DEL MARKETING MIX.

• PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN DEL ACOSO ESCOLAR (BULLYING).

• PRIMEROS AUXILIOS: BÁSICO – AVANZADO.

• PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN Y DISPOSICIÓN DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS Y PELIGROSOS.

• PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA – PNL: MODELO PARA LA EXCELENCIA PERSONAL.

• PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE LA SALUD.

• PROTOCOLO EN LA INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA.

• PROTOCOLO DE MANEJO PARA LA INFECCIÒN POR COVID-19.

• PROYECTO DE VIDA.

• PSICOLOGÍA DE LA SALUD COMUNITARIA Y BIENESTAR SOCIAL.

• PSICOLOGÍA DEL DESARROLLO INFANTIL DE 0 A 6 AÑOS.

• PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL: SU IMPORTANCIA EN EL ÉXITO DE UNA EMPRESA.

​

R

​

• REGLAS BÁSICAS DE LA ETIQUETA PERSONAL Y EL PROTOCOLO EMPRESARIAL.

• RELACIONES INTRAPERSONALES E INTERPERSONALES.

• RESCATISTA EN PISCINA.

• RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.

• REUNIONES EFECTIVAS.

• RUTAS INTEGRALES DE ATENCIÒN EN SALUD (RIAS).

​

S

​

• SEGURIDAD EN ATENCIÓN DEL PACIENTE.

• SEGURIDAD INDUSTRIAL.

• SEGURIDAD OCUPACIONAL.

• SEGURIDAD VIAL.

• SENTIDO DE PROYECTO DE VIDA COMO CRECIMIENTO PERSONAL.

• SERVICIO Y COMUNICACIÓN CON EL CLIENTE.

• SISTEMA COMANDO DE INCIDENTE (ADMINISTRACIÓN DE LA EMERGENCIA) NIVEL BÁSICO, INTERMEDIO Y AVANZADO.

• SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – SGSST.

• SISTEMA DE GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS (PELIGROSOS Y NO PELIGROSOS).

• SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL – SSSI.

• SISTEMA DE VALORES PERSONALES Y SU ALINEACIÓN CON LOS ORGANIZACIONALES.

• SOPORTE VITAL AVANZADO (SVA - ACLS).

• SOPORTE VITAL BÀSICO (SVB - BLS - RCP).

​

T

​

• TÉCNICAS DE AFRONTAMIENTO Y MANEJO DEL DUELO.

• TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN DE LA PSICOLOGÍA EN EMERGENCIAS Y DESASTRES.

• TÉCNICAS DE ORATORIA MODERNA PARA HABLAR EN PÚBLICO COMO UN PROFESIONAL.

• TENDENCIAS PEDAGÓGICAS CONTEMPORÁNEAS.

• TENDENCIAS PEDAGÓGICAS.

• TOMA DE MUESTRAS DE CITOLOGÌAS.

• TOMA DE MUESTRAS DE LABORATORIO CLÌNICO.

• TRABAJO EN EQUIPO.

• TRIAGUE.

​

U

​

• ÚLTIMAS TENDENCIAS EN GESTIÓN COMERCIAL Y TÉCNICAS DE VENTA.

• UNA APUESTA POR LA VIDA: ÉTICA Y ESTÉTICA.

​

V

​

• VACUNACIÒN CONTRA COVID-19.

• VITRINISMO Y MERCHANDISING: CONECTAR CON TUS CLIENTES, TU MAYOR RETO.